بررسی اثر تحصیلات عالی، تجربه بر دریافتیهای شاغلان (بخش خصوصی-دولتی) در ایران با استفاده از مدل مینسر

نویسنده
عضو هیأت علمی دانشگاه الزهرا
10.22034/irphe.1998.711712
چکیده
در این مقاله، کوشش شده که اثر تحصیلات عالی بر دریافتیهای شاغلان بخش خصوصی و دولتی (بازدهی پولی و خصوصی آموزش عالی) محاسبه گردد. برای این منظور از مدلهای نوع تابع تولید – به صورتی که آن را مینسر به کار گرفت – استفاده شده است. مینسر لگاریتم دریافتی شاغلان را تابعی از سالهای تحصیل و تجربه می ­داند. با توجه به وضعیت خاص ایران، دو متغیر مجازی یکی برای بخش خصوصی و دیگری برای جنسیت به مدل فوق اضافه شده است. معادله فوق از روش حداقل مربعات معمولی و حداقل مربعات وزنی تخمین زده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می ­دهد که هر سال اضافی تحصیل در آموزش عالی، بین 47/10 تا 7/11 درصد به دریافتی شاغلان می ­افزاید. هر سال تجربه ­کاری برای دانش آموختگان آموزش عالی شاغل نیز 5/3 درصد به دریافتیها اضافه می­ کند. بازدهی حاصل از یک سال اضافی تحصیل در آموزش عالی بالاتر از یک سال تجربه کاری است. متغیر مجازی مربوط به بخش خصوصی معنی­ دار است؛ بدین معنی که شاغلان دارای تحصیلات عالی در بخش خصوصی، دریافتی­های بیش از شاغلان بخش دولتی دارند. و سرانجام، متغیر مجازی مربوط به  جنسیت معنی ­دار نیست؛ یعنی تفاوت معنی­ داری بین دریافتی شاغلان زن و مرد دارای تحصیلات عالی وجود ندارد.
 

عنوان مقاله English

The Impact of Higher Education, Job Experience, and Employment Sector on Earnings In Iran : Using The Mincer Model

نویسنده English

Zahra Afshari
.faculty member, kzahra. University
چکیده English

The aim of this article is to estimate the impact of higher education and job experience on individual's earnings in Iran. A production function approach, the Mincer Model, was used to estimate the parameters of the model. The logarithm of the earning is supposed to be a function of number of years attended higher education, and job experience. Considering Iranian labor market, two other dummy variables were created, one representing the employment sector (public or private), the other representing gender. The model was estimated using OLS. Results show 10.47 to 11.7 percent increase in earnings for each year in higher education. Every additional year on the job added 3.5 percent to the earnings. The relative importance of higher education attendance was greater than job experience. The role of employment sector was also very much significant, and individuals with same education and experience earned more in private sector. Gender was not a significant factor in estimating the earnings of the individuals with higher education. 

  • تاریخ دریافت 16 اسفند 1402
  • تاریخ انتشار 01 آذر 1377