نقش دانشکده کشاورزی دانشگاه بیرجند در تأمین نیروی انسانی متخصص مورد نیاز شهرستان بیرجند

نویسنده
عضو هیأت علمی مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی
10.22034/irphe.1994.711581
چکیده
مقاله حاضر نتایج پژوهشی است که در خصوص بررسی نقش دانشکده کشاورزی دانشگاه بیرجند در تأمین نیروی انسانی متخصص موردنیاز منطقه از یک سو، و حضور این نیروهای متخصص در توسعه کمی و کیفی کشاورزی منطقه از سوی دیگر، صورت گرفته است. نگارنده نخست به بررسی موقع جغرافیایی و توان طبیعی، ویژگیهای جمعیتی و وضعیت اقتصادی شهرستان بیرجند پرداخته است. سپس موقعیت دانشکده کشاورزی بیرجند در تأمین نیروی انسانی متخصص و ویژگیهای نیروی انسانی متخصص بخش کشاورزی را تبیین کرده است. سرانجام، به تحلیل امر نیازسنجی از نیروی انسانی متخصص در بخش کشاورزی شهرستان بیرجند و نقش دانشکده کشاورزی پرداخته است. پایان بخش مقاله اختصاص به نتیجه­ گیری دارد و بیانگر این واقعیت است که دانشکه کشاورزی بیرجند، به رغم داشتن 219 نفر دانشجو، 35 نفر عضو هیأت علمی و با توان نرخ فارغ ­التحصیلی 44 نفر در هر سال قادر به تأمین و تربیت نیروی انسانی متخصص در بیرجند نخواهد بود. تحلیل امر نیازسنجی نشان می ­دهد که نیروی انسانی مطلوب برای پوشش کشاورزی بیرجند نزدیک به 40 نفر کارشناس و 311 نفر کمک کارشناس است. این امر در بخش دامداری نیازمند 641 نفر کارشناس و 1282کمک کارشناس است که با وضعیت فعلی فاصله بسیار دارد. مع ذالک، می ­توان با کاربست برنامه­ ریزی های منطبق با منطقه از طریق دانشگاه بیرجند یا عوامل مسؤول، ایجاد برنامه­ های مشترک بین مراکز کشاورزی و دانشکده کشاورزی بیرجند، ایجاد دوره ­های تکمیلی، اتخاذ سیاستهای کارآمد در امر افزایش پذیرش دانشجویان بومی و تضمین­ های شغلی و رفاهی برای آنان، و به کارگیری تکنولوژی منطق با منطقه و ایجاد جاذبه ­های مهاجرپذیری زمینه تأمین نیروی متخصص مورد نیاز را فراهم آورد. این مهم می ت­واند نقش کلیدی در تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه بیرجند داشته باشد.
   این مقاله ماحصل پژوهشی است که در مؤسسه پژوهش و برنامه ­ریزی آموزش عالی توسط سرکارخانم سیما بوذری، عضو هیأت علمی مؤسسه، صورت پذیرفته که پس از تحریر در اختیار فصلنامه قرار داده ­اند. در اینجا فرصت را مغتنم دانسته از ایشان تشکر می ­نماید.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله English

The Role of the Faculty of Agriculture of the Birjand University in Providing Specialized Human Resources Required by the Province of Birjand

نویسنده English

Sima Bouzari
f acuity member at the Institute for Research and Planning in Higher Education
چکیده English

The present paper is the result of the study carried out on the Role of the Faculty of Agriculture of the Birjand University in Providing Specialized Human Resources Required by the region, on the one hand, and the presence of these specialized resources in both qualitative and quantitative agricultural development in the region. The author first embarks on describing geographical situation of this province together with its natural potentials, population, and economic conditions. The status of the Birjand Faculty of Agricultur in providing specialized human resources in the agricultural field is, Then, described. In the next step a need assessment analysis is provided on the specialized human resources in the field of agriculture as well as the role of the f acuity of agriculture , and the following conclusion is accordingly drawn: Despite the fact that the faculty of agriculture has 219 students, and enjoys the services of 35 faculty members, and the graduation rate is 44 graduates per year, this f acuity will not be capable of training the required number of specialized human resources in Birjand. Analysis of the need assessment indicates that the optimum required human resources to meet the agricultural needs of Birjand should be approximately 40 experts in the field, 311 technicians(A.A.); in animal husbandry section, 641 experts, 1282 technicians(A.A.); this is far from the existing situation. However, by employing plans matching the need of the region, by the Birjand University or other institutes in charge, we may provide the following: 1- Establishing joint prog F acuity of Agriculture. 2-    Establishing supplementary courses
3-    Adopting effective policies concerning increasing the capacity to admit local students and guarantee their job and welfare. 4-    Employing thechnology in accordance with the regional need. 5-    creating an appropriate atmosphere for attracting immigrantsThese activities can play a major role in the economic, social and cultural development in Birjand. 

کلیدواژه‌ها English

Birjand University
specialized human power
agriculture

  • تاریخ دریافت 12 اسفند 1402
  • تاریخ انتشار 01 دی 1373